近日，《南方電網(wǎng)公司黨組關(guān)于深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)正式印發(fā)。《意見》提出，以建立健全中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度為推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標(biāo)，用3—5年時(shí)間基本實(shí)現(xiàn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

　　《意見》對(duì)黨的十九屆四中全會(huì)精神進(jìn)行了深入闡述，要求公司各級(jí)黨組織和廣大黨員以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的部署和要求上來，找準(zhǔn)推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的著力點(diǎn)和突破口，加快建立健全中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，著力增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本。

　　《意見》明確了推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總體思路、基本原則和工作目標(biāo)。《意見》提出，以建立健全中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度為推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標(biāo)，統(tǒng)領(lǐng)全面深化企業(yè)改革，建立健全公司治理的根本制度、基本制度和重要制度，與建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)進(jìn)程相協(xié)調(diào)，用3—5年時(shí)間基本實(shí)現(xiàn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作成熟規(guī)范、優(yōu)越性充分展現(xiàn)。

　　《意見》明確了推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的十個(gè)方面30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。一是強(qiáng)化黨的十九屆四中全會(huì)精神宣貫培訓(xùn)，著力增強(qiáng)制度自信;二是堅(jiān)持和完善黨對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的制度體系，打造中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，包括完善堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的制度、完善全面從嚴(yán)治黨制度、推動(dòng)黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合;三是堅(jiān)持和完善依法治企制度體系，夯實(shí)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)保障，包括深化依法治企、完善制度體系、強(qiáng)化制度全過程管理;四是堅(jiān)持和完善法人治理結(jié)構(gòu)和治理機(jī)制，健全中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的運(yùn)轉(zhuǎn)核心，包括健全公司治理結(jié)構(gòu)、完善公司治理機(jī)制、完善集團(tuán)法人治理;五是堅(jiān)持和完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力和內(nèi)生動(dòng)力，包括健全完善選人用人機(jī)制、完善勞動(dòng)用工管理機(jī)制、深化激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè);六是堅(jiān)持和完善現(xiàn)代管理體系，推進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)制化、數(shù)字化建設(shè)，包括推進(jìn)管理體系規(guī)范化建設(shè)、推動(dòng)管理體系標(biāo)準(zhǔn)化提升、實(shí)現(xiàn)管理體系機(jī)制化運(yùn)作、推進(jìn)管理體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型;七是堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，發(fā)揮民主管理在現(xiàn)代公司治理的作用;八是堅(jiān)持和完善社會(huì)主義先進(jìn)文化引領(lǐng)的企業(yè)文化制度，鞏固全體員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ);九是堅(jiān)持和完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督;十是提升制度執(zhí)行能力，把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。